Stellenbeschreibung Leitende/r Mitarbeiter/in für den Bereich Junge Kirche (z. B. Jugendreferent/in, (Jugend‐)Pastor/in, Gemeindepädagoge/in etc.)

Stellenbeschreibung und Gemeindedarstellung

Die Josua Gemeinde Spandau sucht ab Sommer 2019 (oder nach Absprache) eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich der Jungen Kirche. Derzeit hat die Josua Gemeinde ca. 260 Mitglieder und gehört zum Mülheimer Verband (www.muelheimer‐verband.de). Sie ist multikulturell und generations‐übergreifend mit theologischer Weite, einem charismatischen Profil, einer klaren Stadtteilorientierung und der Betonung einer freiheitlichen Kultur der Gnade. Mehr Infos unter: www.josuagemeinde.de.
Den Bereich „Junge Kirche“ umfasst gegenwärtig die Jugendarbeit U.Turn (wöchentlich 20–50 Teilnehmer/innen mit einem Leitungsteam und sieben Mitarbeiter/innen), den 2‐jährigen Teenie‐Glaubenskurs (wöchentlich zwei Gruppen mit je ca. 15 Teilnehmer/innen, einer festen Mitarbeiterin und einem wechselnden Team) und den monatlichen Kreis der Jungen Erwachsenen (ca. 20–40 Teilnehmer mit zwei Mitarbeiter/innen). Ergänzt wird der Bereich der „Jungen Kirche“ durch Events und Freizeiten, Jugendhauskreise und Netzwerkarbeit sowie die Anbindung an sonstige gemeindliche Aktivitäten und Veranstaltungen wie Gottesdienst, Josua Kids oder die vereinsrechtlich ausgegliederte Teenie‐Arbeit der „Backup‐Friends“.

Auf diese Aufgaben darfst Du dich freuen

Gemeinsam mit den jeweiligen Leiter/innen und Mitarbeiter/innen bist du hauptverantwortliche/r Leiter/in der jeweiligen Gruppen der Jungen Kirche. Deine Aufgabe ist die Begleitung der Ehrenamtlichen, die Förderung und Weiterentwicklung der einzelnen Bereiche, die aktive Mitgestaltung und Planung/Organisation der Gruppen sowie die Ergänzung des Portfolios durch Events, Konferenzen, Seminare u. a. Ein großer Schwerpunkt liegt in der Förderung und dem Coaching von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen. „Gemeinsam mit jungen Menschen feiern und sie für Jesus begeistern“, könnte dein Motto sein. Als Ansprechpartner für die Jugendlichen, aber auch für die Gemeindeleitung bist du Brückenbauer. Auch außerhalb der Gemeinde kannst du dich auf verschiedenen Plattformen und Ebenen vernetzen und deinen Beitrag für eine begeisterte Generation leisten, die Jesus leidenschaftlich dient und feiern möchte.

Das bringst du mit

Jugendarbeit ist für dich nicht nur ein Unterrichtsfach in deiner Ausbildung/deinem Studium gewesen oder ein Sprungbrett auf dem Weg in den pastoralen Dienst, sondern sie ist dir ein Herzensanliegen. Du bringst im Idealfall schon Erfahrung als vollzeitliche/r Jugendmitarbeiter/in mit, zumindest aber warst du schon vorher (mit)verantwortlich in der Jugendarbeit (einer Gemeinde) tätig. Du hast eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium für dieses Stellenprofil. Du bist innovativ, brennst für die Jugendarbeit und traust dich auch mal unkonventionelle Wege zu gehen. Du bist in der Lage, ein Team und die Jugendlichen zu neuen Ideen zu inspirieren, und bist begeisterungsfähig, ohne dein Team zu überrollen. Wertschätzung und Teamgeist sind dir wichtig, und die Zeit mit den Jugendlichen verstehst du als Berufung und weniger als Arbeitsplatz. Außerdem kannst du mit Teenies und Jugendlichen aus unterschiedlichen Kulturen und Milieus umgehen. Freiheit und Selbstbestimmung/ Selbstverantwortung sind uns wichtige Werte. Darum setzen wir auf eine vom Heiligen Geist geprägte Kultur der Gnade und der Freiheit. Wenn dir die Beziehung zu den Jugendlichen und zu Jesus wichtiger ist als moralische und theologische Regeln, dann wirst du dich leichttun, dich mit uns eins zu machen und gemeinsam in Spandau Reich Gottes zu bauen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Stellenumfang und Benefit

Zunächst ist die Aufgabe als 50%‐Stelle konzipiert. Gleichzeitig wissen wir, dass eine 50%‐Anstellung nicht immer ausreichend ist, vor allem wenn die Versorgung einer Familiesichergestellt werden muss. Eine Anstellung in unserer Gemeinde bietet bei entsprechender Begabung und Qualifikation ein breit gestreutes Spektrum weiterer Tätigkeitsfelder, von Stadtteilarbeit, Josua‐Kids und pastoralen Diensten bis hin zu neuen innovativen Feldern, durchdie eine umfangreichere Stelle möglich werden könnte. Gerne denken wir mit dir darüber nach,was du noch einbringen kannst und wo wir den Bedarf in unserer Gemeinde sehen.Du darfst dich auf eine angemessene Bezahlung nach den Richtlinien des Mülheimer Verbandsfreuen, eine Stelle, die im Idealfall über die 2‐jährige Befristung herausgeht, und ein Team, das derzeit aus vielen ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen, einem hauptamtlichen Pastor sowie einem Gemeindekoordinator besteht. Praktikanten, Bufdis, die Gemeindesekretärin und Minijobber ergänzen das Team.

Dein Weg zu uns

Wenn du dich mit deinen Gaben und deiner Leidenschaft im oben genannten Stellenprofil wiederendeckst, melde dich gern bei uns. Zunächst ganz unverbindlich kannst du dich bei uns umschauen und erkundigen, und wir können einander kennenlernen. Gemeinsam beten und prüfen wir dann, ob du in der Josua Gemeinde am richtigen Platz wärst. Melde dich am besten bei unserem Pastor Harald Sommerfeld (h.sommerfeld@josuagemeinde.de oder 015122635494).

Weitere BLOGNEWS